Theo bà Lê Thị Phượng, Trưởng ban Tài chính Liên đoàn Lao động tỉnh, Luật Công đoàn, Nghị định số 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn, trong đó có đối tượng, mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn, đã tạo điều kiện thuận lợi cho thực hiện công tác thu kinh phí công đoàn. Trên cơ sở đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động triển khai các văn bản, quy định về thu, chi tài chính công đoàn đến các cấp công đoàn và các đối tượng đóng kinh phí công đoàn. Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức ký kết chương trình phối hợp liên ngành về thu kinh phí công đoàn giữa công đoàn với Kho bạc Nhà nước, Sở Tài chính, cơ quan thuế đồng cấp, đến nay đã có 100% liên đoàn lao động huyện, thành phố tổ chức ký chương trình phối hợp về thu kinh phí công đoàn với cơ quan thuế đồng cấp. Nhờ đó, công tác thu kinh phí công đoàn đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Kết quả thực hiện thu kinh phí công đoàn cả hai khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh năm 2014 đạt 101% dự toán, so với năm 2013 tăng 30,84%, khu vực sản xuất, kinh doanh chiếm 35,45%.

Thời gian qua, hầu hết các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã tích cực thực hiện việc đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn thực hiện chức năng, nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, vẫn còn có cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa thực hiện hoặc thực hiện việc đóng kinh phí công đoàn chưa đầy đủ, kịp thời. Kinh phí công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước thất thu còn lớn, đặc biệt là doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Một nguyên nhân là do hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn nên các mặt hoạt động đều bị ảnh hưởng, việc làm của người lao động không ổn định nên khó xác định khi tính quỹ lương trích nộp kinh phí công đoàn, do vậy các doanh nghiệp chưa có điều kiện thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về tài chính công đoàn.

Để công tác thu, chi tài chính công đoàn dần đi vào nền nếp, trong những năm tới, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền tới các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, bảo đảm đủ các điều kiện hoạt động công đoàn, cán bộ công đoàn và đóng kinh phí công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn; tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác tài chính, kế toán công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền, tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan, ban, ngành, đặc biệt là cơ quan thuế, tài chính, Kho bạc Nhà nước; tăng cường kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh công tác quản lý tài chính, tài sản, chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật, nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn ở mỗi cấp.

Mai Hiền