Theo thông báo của Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), tính đến hết tháng 3/2016, toàn tỉnh có 277 lao động đang làm việc tại Hàn Quốc hết thời hạn phải về nước, trong đó đã vận động được 157 người trở về. Vũ Thư là huyện có số lao động về nước nhiều nhất với 59 người trong tổng số 99 người. Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Đức Hải, Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện cho biết: Để người lao động cũng như người thân của họ chấp hành nghiêm các quy định của hợp đồng lao động, hàng năm, UBND huyện đều có văn bản chỉ đạo các địa phương phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể thường xuyên đến từng gia đình tuyên truyền, vận động cũng như thông báo về thời hạn người thân của họ phải về nước. Ngoài ra, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện còn tích cực phối hợp với các địa phương tổ chức ký cam kết với các gia đình có con em làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn quy định. Nỗ lực tuyên truyền, vận động đã giúp nhiều gia đình thay đổi nhận thức, từ đó vận động người thân về nước đúng hạn. Anh Trần Xuân Quyết (thôn Ngọc Tiên, xã Vũ Tiến) xuất khẩu lao động từ tháng 3/2011 với thời hạn hợp đồng 4 năm 10 tháng. Đến tháng 1/2016, hết hạn hợp đồng, anh Quyết đã trở về nước. Tâm sự với chúng tôi, anh cho biết: Khi sắp hết hạn hợp đồng, gia đình thường xuyên gọi điện thông báo cho tôi để về nước đúng hạn, đồng thời cũng thông tin về quyền lợi của người lao động chấp hành nghiêm các quy định về thời hạn hợp đồng.

Cùng với Vũ Thư, các địa phương khác trong tỉnh cũng tổ chức nhiều hình thức kêu gọi lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn. Năm 2016, Kiến Xương có 50 lao động đang làm việc tại Hàn Quốc phải về nước đúng thời hạn, tính đến thời điểm này đã vận động được 21 người về nước, số còn lại huyện đang tiếp tục tuyên truyền, vận động. Đồng chí Nguyễn Minh Vượng, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện khẳng định: Nếu không tích cực tuyên truyền, vận động, rất khó để những lao động đang làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn bởi đây là thị trường mang lại nguồn thu nhập lớn, góp phần làm thay đổi cuộc sống của mỗi gia đình. Trong công tác tuyên truyền, vận động, huyện đã thành lập các tổ công tác, xây dựng kế hoạch cụ thể; tại các kỳ họp chi bộ, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện đều đưa chỉ tiêu giảm số lao động quá hạn làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn vào nghị quyết, giao trách nhiệm cho từng đảng viên trong công tác tuyên truyền, vận động.

Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 4 năm (2012 - 2015), toàn tỉnh có 1.328 lao động hết hạn hợp đồng phải về nước, trong đó đã vận động được 735 người về nước. Việc tích cực tuyên truyền, vận động góp phần làm giảm số lao động hết hạn hợp đồng đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước. Nếu như đầu năm 2013, tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng chưa về nước trên tổng số lao động hết hạn hợp đồng là 78,5% thì đến cuối năm 2015 con số này đã giảm xuống 43,08%. Năm 2016, toàn tỉnh còn 383 lao động làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng phải về nước. Theo bà Vũ Thị Thắm, Phó Trưởng phòng Việc làm và An toàn lao động (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội), thời gian tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục phối hợp với các cấp, các ngành, các địa phương trong tỉnh tăng cường tuyên truyền các quy định về xuất khẩu lao động, đặc biệt là Nghị định số 95 của Chính phủ quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; phối hợp với các cơ quan liên quan xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm các quy định của pháp luật về xuất khẩu lao động. Các xã, phường, thị trấn thường xuyên thông báo đến thôn, xóm và gia đình của người lao động, niêm yết công khai danh sách lao động đang cư trú bất hợp pháp, lao động gần hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc cũng như thông tin về quyền lợi của người lao động hết hạn hợp đồng về nước đúng thời hạn và những rủi ro đối với lao động cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc để họ về nước đúng hạn, tạo điều kiện cho những lao động khác có cơ hội được đi xuất khẩu lao động.

Nguyễn Cường